заказать тренинг on-line

Мы рады приветствовать Вас на сайте Advance Group.

Цель нашей тренинговой компании заключается в том, чтобы ускорять развитие персонала Вашей компании и Вашего бизнеса.

 Наша компания является российским подразделением международной тренинговой компании и работает в России с 1998 года. На сайте вы найдете всю необходимую информацию о направлениях деятельности, о тренерах и программах. Бизнес тренинги и бизнес семинары, которые  направлены на различные уровни и компетенции персонала, позволяют создать эффективную систему развития персонала.

Также на сайте  Вы найдете статьи, презентации, обзоры наших бизнес тренингов и семинаров и другие материалы об обучении и развитии персонала. Мы рады предложить вашему вниманию новые технологии и подходы в сфере корпоративного обучения.

 

НОВИНКА! Выгодно и быстро заказать корпоративный тренинг в режиме on-line

Мы рады представить вам новую услугу – простая и удобная система on-line бронирования тренингов booking.advance-group.ru

Заказ тренинга через систему on-line booking дает возможность:

заказать тренинг по самой выгодной цене,
выбрать предпочтительного для вас тренера,
найти самые удобные даты.

Предложения и акции

 "Легкие субботы". Вы можете выбрать моделирующую игру и провести ее с экономией в любую субботу месяца. Подробнее о скидках и бонусах. 

Вы ищете экономичное и эффективное решение для обучения сотрудников?
Вам необходимо провести яркий тимбилдинг?
А может быть, вам интересно нестандартное обучение?

Для вас мы создаем специальные предложения и проводим различные акции. Подробнее вы сможете узнать об этом здесь.

Вебинар «Моделирующие игры и бизнес-симуляции»

Вебинар «Моделирующие игры и бизнес-симуляции»

Бесплатный вебинар «Моделирующие игры и бизнес-симуляции».

Подробнее

Компания года 2009

Оценка 360

3 декабря 2009 года компания Advance Group стала лауреатом национальной премии “Компания Года 2009” в номинации “ За реализацию проектов в сфере бизнес-обучения.”.

Подробнее

"Оценка 360o" on-line

Оценка 360

Проведите всестороннюю оценку компетенций, используя классическую модель "оценки 360"

Подробнее